Период ухода за ребенком от 1,5 до 3 лет: новая инициатива для родителей

30 января 2026, 22:59

Декретный отпуск это не просто отдых для родителей, а настоящая работа, которая зачастую вызывает трудности в профессиональной жизни. Сейчас в пенсионный стаж учитывается только период до полутора лет, что создает проблемы для тех, кто ухаживает за полуторагодовалым малышом, не имеющим возможности пойти в детский сад. В начале 2026 года в Госдуму была внесена инициатива, которая предлагает расширить это правило и включить в стаж все три года, ограничивая поддержку только первыми 1,5 годами.

Актуальные правила: как считается стаж

По действующему законодательству (Федеральный закон от 28.12.2013 400-ФЗ О страховых пенсиях) учитываются нестраховые периоды, такие как отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Вот ключевые моменты текущих правил:

Длительность: Учитывается только уход до 1,5 лет, после чего он не засчитывается, хотя можно получить символическое пособие в размере 50 рублей в месяц.

Количество детей: Максимально возможно учесть 6 лет ухода, что означает, что для многодетных семей этот лимит стал настоящей преградой.

Новшества с 2026 года: С 1 января лимит для многодетных семей отменяется, что является шагом вперед, но вторая половина ухода остается в тени.

Что предлагает новая законодательная инициатива?

Предложение депутата заключается в расширении периода, учитываемого в стаж, включая время ухода за ребенком с 1,5 до 3 лет. Почему это важно?

Необходимость: Многие родители не могут вернуться на работу из-за нехватки мест в детских учреждениях или состояния здоровья ребенка, требующего постоянного внимания.

Справедливость: Если труд родителей в первые 1,5 года учитывается, то почему он не должен учитываться в дальнейшем?

Однако это пока лишь инициатива, которая должна пройти долгий путь до статуса законопроекта, и нет гарантий, что она будет принята.

Кому это будет особенно полезно?

Если инициатива будет одобрена, она окажет существенное влияние на следующие группы:

Родители детей-инвалидов и с особыми потребностями, которым требуется продолжительный уход.

Жители удаленных и сельских районов с плохой инфраструктурой для детей.

Многодетные семьи, где уход за несколькими детьми может накапливать десятилетний стаж.

Отцы, которые берут отпуск по уходу, в рамках справедливого распределения семейных обязанностей.

Стоит заметить, что до принятия закона родителям следует внимательно следить за действующей нормативной базой, чтобы максимально защитить свои права на пенсионные накопления. Учитывая, что возможны задержки в принятии изменений, важно актуализировать собственные документы и удостовериться, что они отражены в пенсионных записях.

Источник: Юридический навигатор: от прав к решениям