Опыт — главный капитал: в Кадровом центре прошла ярмарка вакансий для омичей старшего возраста
Участниками мероприятия стали 67 соискателей зрелого возраста. Свои вакансии и условия труда потенциальным сотрудникам представили 7 организаций.
Для соискателей были организованы индивидуальные консультации. Специалисты Кадрового центра помогали составить и отредактировать резюме, давали советы по прохождению собеседований, а также рассказывали о программах профессионального развития и актуальных направлениях на рынке труда.
«Люди старшего поколения открыты новому, готовы учиться и эффективно применять свой богатый опыт в современных реалиях, — отметила ранее на пресс-конференции «Омское долголетие» заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр труда и социального развития Ирина Варнавская. — Сегодня предприятия очень нуждаются в специалистах-наставниках с глубокими знаниями и высокой ответственностью».
Статистика подтверждает растущий тренд. С начала 2026 года при поддержке региональной службы занятости работу нашли 1 347 пенсионеров и граждан предпенсионного возраста. Это на 15,6% превышает показатели аналогичного периода прошлого года. Кроме того, 366 омичей старше 50 лет уже приступили к переобучению для получения новых компетенций.
Кадровые центры «Работа России» открыты для всех, кто ищет новые карьерные возможности, хочет освоить востребованную профессию или узнать о мерах господдержки.
Получить бесплатную консультацию и узнать о доступных вакансиях можно в ближайшем Кадровом центре или по телефону горячей линии 8 800 101 92 02.
