Папам — 21 день к отпуску: как «Арнест ЮниРусь» поддерживает семьи своих сотрудников!
Что, если после рождения малыша можно не торопиться обратно к рабочим задачам, а посвятить больше времени семье и самым важным моментам?
Такую возможность своим сотрудникам предоставляет ООО «Арнест ЮниРусь» — компания, известная, в частности, омичам как завод «Инмарко». Сейчас на омской площадке трудятся более 650 человек — и команда продолжает расти. Для сотрудников здесь не просто слова о поддержке семьи, а реальные меры, которые помогают чувствовать себя увереннее в важные моменты жизни.
Ещё одна важная часть поддержки — единая программа «Арнест: Формула семьи». Если стаж работы в компании не меньше года, сотрудники получают выплаты при рождении или усыновлении детей:
500 тысяч рублей — за первого ребёнка;
750 тысяч рублей — за второго;
1 миллион рублей — за третьего и каждого следующего малыша.
И это не всё: в компании есть и другие семейные инициативы — о них в карточках!
Поддержка семьи на рабочем месте сегодня становится частью корпоративной культуры и реальной частью жизни сотрудников нашего региона. Источник: канал "Минтруд Омской области" в мессенджере M
AX
А как вам такие меры поддержки? Ставь реакции!
ю!— класс, здорово, когда работодатели так поддерживают семьи!
— я бы точно не отказался от таких мер на нашем предприятии!
й.— не интересно, эти меры поддержки не нужны.
