Более 40 мам в Омской области осваивают новые профессии при поддержке Кадрового центра
Региональная служба занятости активно помогает женщинам, находящимся в декретном отпуске, вернуться к профессиональной деятельности.
Проект включает профориентационное тестирование и подбор подходящих образовательных программ, учитывающих интересы соискательниц и актуальные потребности рынка труда.
Образовательные курсы позволяют освоить новую профессию или повысить квалификацию по уже имеющейся специальности. Среди доступных направлений обучения: управление государственными (муниципальными) закупками, педагогика и методика дошкольного образования, теория и методика начального образования, экономика и бухгалтерский учёт, управление персоналом, 1 С программист, 1 С разработчик, специалист по работе с системами ИИ.
Для молодых мам предусмотрены гибкие форматы обучения — дистанционный и смешанный, позволяющие совмещать получение образования с уходом за ребёнком.
С начала текущего года 19 жительниц Омской области, находящихся в декретном отпуске с детьми до трех лет, уже успешно прошли образовательные курсы при содействии Кадрового центра.
Отметим, что обучение проводится бесплатно по региональным программам и в рамках национального проекта «Кадры».
