Более половины работодателей Омской области выполнили квоту по трудоустройству соискателей с инвалидностью
Квота установлена для предприятий и организаций с численностью сотрудников свыше 35 человек. С сентября 2026 года на всех работодателей региона введена обязательная квота в размере 3% от среднесписочной численности, при этом один процент предусмотрен для трудоустройства инвалидов из числа ветеранов СВО.
Расчёт необходимого количества рабочих мест проводится ежеквартально. Всего в регионе для таких соискателей предусмотрено более 4-х тысяч рабочих мест, и около 3,7 тысячи из них уже заняты, на специально оборудованных рабочих местах работают более 300 граждан с инвалидностью. С начала 2026 года при содействии Кадрового центра трудоустроены уже более 350 жителей с инвалидностью .
Квота считается выполненной при заключении трудового договора с гражданином с инвалидностью напрямую или через соглашение с другой организацией либо с индивидуальным предпринимателем. При трудоустройстве кандидата с инвалидностью I группы одно рабочее место засчитывается за два.
Если вы работодатель и хотите трудоустроить соискателя с нарушениями здоровья — обратитесь в ближайший Кадровый центр «Работа России». Карьерные консультанты подберут специалиста необходимой квалификации и помогут в оформлении необходимых документов.
Получить консультацию можно по телефону горячей линии: 8 800 101 92 02 (звонок бесплатный).
