В начале 2025 года суд отклонил заявление Долматова М.А. о включении в специальный стаж работы электромонтером, что дало бы ему право на досрочную пенсию. Истец пытался учесть несколько периодов своей работы, однако судьи не нашли достаточных оснований для удовлетворения требования, сообщает канал "Правда из зала суда".
Обсуждаемые периоды стажа
Долматов требовал учитывать следующие сроки:
- 20.07.2009 – 13.11.2010 и 18.11.2010 – 31.12.2012 — работа на добыче нефти и газа в условиях Крайнего Севера.
- 12.08.2022 – 22.08.2022 — аналогичные обязанности в последние годы.
Суд отклонил все указанные периоды, несмотря на то что профессия, согласно закону, предусматривает льготы. Причиной отказа стали недостаточные доказательства о характере работы Долматова, а также отсутствие необходимых записей в трудовой книжке.
Причины отказа и разъяснения судей
Поняв, почему решение оказалось отрицательным, можно выделить несколько ключевых моментов:
- Неудовлетворительная документация. Для признания работы в специальных условиях необходимо доказать, что заявитель выполнял свои обязанности непосредственно на объектах добычи, а не на вспомогательных площадках, таких как административные или ремонтные базы.
- Отсутствие льготных отметок. В трудовой книжке Долматова не было записей, указывающих на код профессии, который дает право на льготы по предусмотренным спискам.
В последнем случае период работы в 2022 году также не был оценен положительно, поскольку для включения в специальный стаж требуется не менее 80% рабочего времени в опасных условиях. 10 дней, проведенных на этой позиции, явно не соответствовали данному требованию.
Что делать дальше?
Каждый, кто столкнулся с подобной ситуацией, может последовать тому же пути, что и Долматов. Для начала стоит собрать недостающие документы, подтверждающие непосредственное выполнение работ на нефте-газовых объектах, и поддать новое заявление в соответствующий орган. Если ответ не удовлетворит, возможно обжалование в судебном порядке.
Важно помнить, что собранные документы должны содержать подробные сведения о конкретных объектах, где осуществлялись работы, а также подтверждающие записки от работодателя. Только тщательная подготовка и внимание к деталям могут помочь добиться успеха в вопросах включения периодов трудового стажа.
