Верховный суд Российской Федерации на недавнем заседании подчеркнул важную правовую позицию: даже при наличии условий в договоре, освобождающих исполнителя от ответственности за результаты своей работы, это не всегда служит защитой. Суд указал, что необоснованная халатность может привести к ответственности исполнителя за убытки заказчика, сообщает Дзен-канал "Адвокат Швырёва Надежда".
Скандал вокруг методики налогообложения
Недавний случай касался бизнеса, который заключил договор с известной консалтинговой фирмой для разработки методики учета товарных потерь, связанных с кражами. Компании уверенно внедрили предложенные решения, однако вскоре налоговая служба провела проверку и предъявила требования на сумму почти 68 миллионов рублей, включая штрафы и пени. Основной причиной доначислений стало использование методики, которая признавала товарные потери без должного учета требований налоговых органов.
Судебные разбирательства и их исход
Несмотря на очевидные потери, суды трех инстанций решили встать на сторону консалтинговой компании, аргументируя это тем, что услуги были предоставлены согласно договору. Они отметили, что само общество самостоятельно внедрило методику, за что и понесло ответственность. Кроме того, суды выявили, что бизнес терял около 40% запасов из-за краж, что также поднимало вопросы о возможной неэффективности самого управления.
Точки зрения Верховного суда
Тем не менее, Верховный суд отметил, что даже в условиях договорного освобождения от ответственности консультант обязан действовать с должной профессиональной заботливостью. Если разработанная методика оказывается неэффективной, это может служить основанием для привлечения консультанта к ответственности несмотря на условия контракта. Суд уточнил, что необходимо выяснять причины доначисления: была ли проблема в самой методике или в способе ее применения со стороны заказчика. В этом конкретном случае суды не удалось провести полноценный анализ, что стало основанием для возврата дела на новое рассмотрение.
Таким образом, данный случай иллюстрирует, насколько важна квалификация и добросовестность выполнения услуг, а также способность консультантов предлагать действительно работоспособные решения.
