В 2025 году пенсионеры, продолжающие свою трудовую деятельность, все чаще ставят под сомнение ассоциируемый с их статусом образ жизни. Вместо привычного отдыха дома, активные пенсионеры стремятся оставаться в строю, и это вызывает вопрос: как им организовать свой отдых? Местом для обсуждения стал дополнительный отпуск, который предоставляется по закону, сообщает Дзен-канал "SM Юрист".
Право на дополнительный отпуск
Согласно российскому трудовому законодательству, отраженному в статье 128 Трудового кодекса, пенсионеры имеют законное право на дополнительный отпуск без зарплаты. Работодатель обязан предоставить этот отпуск всем пенсионерам, даже если пенсия не оформлена в Социальном фонде. Ключевым определяющим фактором остаётся возраст.
Вот категории граждан, которым полагается дополнительный отпуск:
- пенсионеры по старости;
- ветераны войны и лица, приравненные к ним;
- инвалиды, получившие соответствующее заключение медико-социальной экспертизы.
Сколько дней отдыха положено?
Работающие пенсионеры могут рассчитывать на 14 календарных дней дополнительного отпуска в течение года. Эта возможность не является разовой — отпуск можно брать каждый год, что предоставляет пенсионерам возможность восстановить силы и избежать стресса.
Как оформить дополнительный отпуск?
Важно помнить, что несмотря на наличие прав, отпуск нельзя получить автоматически. Необходимо самостоятельно написать заявление, в котором следует указать даты отпуска. Если планируемый отпуск не превышает 14 дней, работодатель обязан согласовать его. Обратите внимание, отказ в предоставлении отпуска будет считаться незаконным.
Дополнительный отпуск не исключает основной отпуск, который составляет минимум 28 календарных дней. Пенсионеры могут комбинировать эти виды отдыха, что делает возможность восстановления более гибкой.
Дополнительный отпуск — это важная поддержка для людей старшего возраста, которые продолжают трудиться, зачастую в условиях высокой нагрузки. Необходимо использовать законные возможности для отдыха, чтобы сохранить здоровье и активную жизненную позицию.
