«Временный адаптивный труд» может начать действовать с 2027 года
В Госдуму внесен проект закона, предусматривающий право сотрудников временно трудиться удаленно в период болезни.
Проект вводит термин "временный адаптивный труд", позволяющий сотруднику исполнять рабочие обязанности дистанционно при условии, что работодатель обеспечит подходящие условия труда.
Это подразумевает сохранение средней заработной платы без открытия больничного листа.
Для введения такого режима потребуется заключение медицинского специалиста и согласие работника, зафиксированное дополнительным соглашением.
Предполагается, что предлагаемые поправки в Трудовой кодекс начнут действовать с начала 2027 года.
