Резидент ИТ-площадки омского центра «Мой бизнес» начал геймифицировать завод
Омская ИТ-компания придумала метод, который повышает интерес сотрудников к работе и внедряет его на заводе по производству лакокрасочных материалов.
Компания «ГРАФ-ИТ» начала уникальный проект по внедрению геймификации на омском лакокрасочном заводе «Цветной бульвар». Идея возникла 8 лет назад после знакомства с экспертом по мотивации Ю-Кай Чоу, который приезжал в Россию консультировать Сбер. На основе методики Ю-Кая Алексей Федянин создал собственный подход, превращающий рутину в осмысленный путь с целями и обратной связью, что повышает вовлеченность и эффективность сотрудников.
• Пилотной площадкой стал лакокрасочный завод. Около полугода занял анализ всех процессов на предприятии — от продаж до производства. Специалисты изучали, как и почему люди принимают решения на каждом этапе работы.
В перспективе готовое решение сможет помочь и другим промышленным предприятиям, в том числе может использоваться как один из инструментов повышения производительности труда.
