Омские работодатели стали быстрее закрывать вакансии благодаря поддержке Кадровых центров.
Около 700 организаций Омской области в этом году стали участниками Клубов работодателей при Кадровом центре. В этом году специалисты службы занятости провели 342 встречи, где работодатели получили рекомендации от экспертов в области трудового законодательства, бухгалтерского и налогового учета. Для участников проводят тренинги на сплочение команды, рассказывают, как работать с молодёжью, решать проблему текучки кадров, организуют совместные программы, которые позволяют эффективнее развивать кадровый потенциал региона.
В Кадровых центрах работодателям предлагают комплекс мер поддержки и сервисов. Это позволило сократить среднее время закрытия вакансии на 42% по сравнению с прошлым годом. Сейчас этот срок составляет 15 дней.
