Работодатели получат возмещение затрат в размере 3,7 миллиона рублей при приёме на работу выпускников
Стажировка при поддержке Кадрового центра обычно длится три месяца, молодые специалисты получают ценный практический опыт и возможность показать свои навыки. Более 80% участников остаются работать там, где стажировались.
Работодатель за период стажировки получает компенсацию затрат на заработную плату и наставничество, что делает программу особенно привлекательной для бизнеса и способствует развитию кадрового потенциала региона. За последний год более 35 компаний и учреждений региона успешно приняли молодых специалистов, предоставив им первый профессиональный опыт. Среди участников – крупные предприятия, такие как ООО «Омский региональный центр проведения экспертных исследований», «Омскгоргаз», а также учреждения социальной сферы - детские сады, школы, больницы.
