Систему которая конструирует «живое» резюме создал резидент ИТ-площадки омского центра "Мой бизнес"
Новая программа проверяет навыки соискателя и строит карьерный путь — разработка уже тестируется в колледжах и ВУЗах Омска.
Евгений Тепляков, руководитель компании "Русские вычислительные системы", разработал систему "СТОЖАР", которая конструирует цифровые резюме нового поколения.
Система работает по пяти ключевым этапам: она диагностирует навыки кандидата при помощи ИИ, затем создаёт индивидуальную программу обучения с курсами и стажировками.
Затем "СТОЖАР" подбирает подходящие вакансии и стажировки, помогая найти работу по специальности. Также разработка анализирует эмоциональный интеллект, когнитивные способности и поведенческие паттерны. Платформа прогнозирует риски: выгорание сотрудников, непереносимость рутины и другие слабые и сильные стороны кандидатов.
На выходе пользователь платформы и работодатель получат умное, живое и достоверное резюме.
В базе проекта уже более 8000 человек: демоверсию тестируют студенты четырёх учебных заведений. Запуск проекта запланирован на осень 2025 года.
