Первый трудовой опыт: в Омской области подвели итоги летних стажировок для подростков
В Омской области завершился сезон летних стажировок в рамках программы корпоративного наставничества фонда Хранители детства. В этом году первый трудовой опыт получили 38 подростков из Омска, Муромцево, Полтавки, Тары и села Большие Уки.
Ребята пробовали себя в разных профессиональных направлениях: работали продавцами, официантами, библиотекарями, сотрудниками ЗАГСа, воспитателями, тренерами, парикмахерами, поварами, преподавателями музыки, плотниками, а также выполняли работы по комплексному обслуживанию зданий и благоустройству.
Стажировки проходили на предприятиях и в учреждениях региона. Подростков приняли отдел ЗАГС Муромцевского района, предприятия сферы ЖКХ, отель Ника, магазины RE и Син, Омский музыкально-педагогический колледж, Муромцевская городская библиотека филиал 1, ресторан Бургер Кинг, арт-галерея Квадрат, Муромцевская спортивная школа, Центр развития ребенка, Муромцевский лесхоз, Полтавская тепловая компания и Центральная районная библиотека им. М. Ульянова.
Отдельным направлением стала профессиональная адаптация молодых людей с особенностями здоровья для них было организовано 15 стажировок. Такой опыт помог ребятам освоить трудовую дисциплину, приобрести навыки общения в коллективе и стать увереннее в своих силах.
Для некоторых участников программа уже повлияла на выбор дальнейшего профессионального пути.
Шестнадцатилетняя Елизавета участвует в ней второй год. В прошлом году она попробовала себя в роли психолога в Центре социального обслуживания населения, а этим летом работала в магазине одежды и воспитателем в детском саду.
Давно мечтаю связать свою жизнь с педагогикой, поэтому поступила в Педагогический колледж в этом году. Сегодня на мероприятии я увидела, как многие подростки уже в 14 лет серьезно задумываются о своей профессии, не боятся работать. Классно, что у нас есть такая возможность! рассказала Елизавета.
Программа корпоративного наставничества реализуется фондом Хранители детства в 14 регионах страны, в том числе в Омской области. Её задача помочь подросткам, оказавшимся в непростых жизненных обстоятельствах, осознанно подойти к профессиональному выбору и получить первые трудовые компетенции при поддержке наставников. Участниками становятся в том числе дети-сироты, подростки с особенностями здоровья и ребята из семей, находящихся в кризисной ситуации.
С 2024 года фонд передает омским специалистам социальной сферы методики организации трудовой занятости подростков, проводит обучение и оказывает содействие в подготовке и проведении стажировок. Региональным координатором программы корпоративного наставничества в Омской области выступает Петропавловский дом детства.
Благодаря занятиям в течение учебного года и летним стажировкам ребята серьезно задумываются о своем профессиональном завтра, получают шанс познакомиться с миром актуальных востребованных профессий, учатся системно подходить к выбору, осваивают навыки официального оформления на работу, чувствуют важность поддержки наставника на рабочем месте, приобретают практический опыт и радость от результатов своего труда, отметила координатор программы корпоративного наставничества в Омской области, директор Петропавловского дома детства Юлия Белослуцева.
Итоги сезона участники программы подвели на общей встрече в Омске, которая объединила более 60 воспитанников домов детства региона. Подростки поделились впечатлениями от первого трудового опыта, пообщались друг с другом и получили памятные сувениры. Завершилась встреча просмотром фильма Как Иван в сказку попал.